「呃…」黎予好难解释，她之前的shen份实在太尴尬了。

小米笑了笑替黎予回答：「黎小姐可是我们财务bu门最高级别的顾问，算是董事长特助！」

大家看着黎予又一阵沉默。

黎予能当到驣讯集团董事长特助，来这里瞎搅和什麽啊！

黎予怔怔，她一直觉得自己去打工的，完全不知dao自己的职位有这麽高尚大。

小米与h奇对视一yan。

黎予难dao不知dao她进来时，是轰动整个驣讯高层的大事...？

h奇很难忘记黎予第一天进公司时，是董事长蓝腾加上三个总经理亲自带进来介绍。

他们都很讶异，一个理大正要毕业的学生，怎麽能一进公司没从基层zuo起，直接接了公司重大财务决策的任务。

有人看热闹，也有人期待她能撑多久。

但没想到，她大大跌破众人yan镜，进来完全没有磨合期，对公司帐册似乎熟到不能熟，很快就上手。而且她的财务分析及数字运算能力极为qiang大，几乎看一yan就能够找chu问题，分析後续改进政策。

更重要的是她改进了财务bu门的结构。因为驣讯集团组织极为庞大，单靠蓝无澈一个支撑财务bu门总决策相当吃力，常常各个财务经理等批示都相当费时。

就算蓝无澈授权给各区经理决策权，金额过大的jiao易案仍会担心後续责任问题，大家还是习惯X呈上去给蓝无澈批示。

加入黎予後，大家发现她chu1理事情快速有效率且数字逻辑X很qiang，点chu问题时，还会增加可考虑的解决方法供参考。大家跟她工作一段时间，都不由得认可她的工作能力。

更重要的是上层都非常信任她，她批示过了就过了，形同与财务长蓝无澈有效的分liu。整T行政效率提升了好几个档次。

慢慢的，驣讯高阶主guan们也看chu门dao了。小蓝总开会时，如果黎顾问chu席，两个人一定是黏在一起。而且，黎予天天跟蓝家人一起上班，gen本同进同chu。

甚至黎予跟蓝无澈有时对於财务政策意见产生分歧时，刚起来是没在怕的。董事长跟总经理似乎还更信任黎顾问，可怜的财务长蓝无澈被黎顾问Pa0轰过後，常常得继续迎接其他几位高层的质疑...

zhongzhong迹象都显示黎予shen份不一般，让人更加敬畏。

後来，财务长蓝无澈大婚过後，突然间黎顾问不见了。事情堆得跟山一样，但人就是没进办公室。

蓝无澈过完婚假回来，看到满山满谷的工作量，没多说什麽就卯起来工作，只是yan神相当哀怨。而小蓝总则是整个人气质都变了，本来是个好相chu1温和的上层，突然间变成工作狂，zuo事杀伐果断，chu1理本市的事快狠准到让人吃惊。

更夸张是他chu1理有意靠近他的nV职员，手段直接狠辣。让整个集团的nVX同胞不分老少看见小蓝总就先退後三步，shen怕离得近了，工作就没了。

同时，集团内bu也被下达找黎顾问的指令，甚至专门成立一个专案小组，由总经理亲自指挥，进行地毯式的搜索。他们透过各个合作夥伴、子公司，甚至运用人脉了解黎顾问是否搭飞机chu国等等。

本来参与的同仁都觉得掌握这麽多资讯，找个人是很简单的任务。但没想到，专案小组成